过去 3 年有 100 多名被认定为原住民的警官已离职。

Kerri McKee是萨斯喀彻温省蒙特利尔克里族湖部落的一名年轻皇家骑警。在为自己引以为傲的职业生涯后，她于2020年退役，她承认同事们有种族主义色彩，而且她已经习惯了作为一名土著妇女和一名警察所带来的侮辱和歧视行为。

“2019三月的一天，我独自在纽芬兰和拉布拉多高速公路旁的加油站，例行对过往的灰狗巴士进行检查，发现一名醉酒闹事的乘客。我呼吁总部协助，但没有用，后援需要很长时间才能到来。”

这名男子了她一脚，扼住了她的喉咙，并威胁要杀死她。歹徒咬住了她的前臂，勒住许久，等到后备力量赶到时，她的肋骨已经骨折，眼睛发黑，喉咙受损，一年多无法说话。

为此，Kerri McKee完成了她的职业生涯，于 2020年以警员身份退休。

加拿大皇家骑警的数据显示，在 2018 年至 2020 年期间，在其队伍中净流失了 102 名被认定为原住民的警官。多伦多大学犯罪学和社会法律研究中心的博士生埃里克·拉明 (Erick Laming) 对失去这么多原住民皇家骑警官员并不感到惊讶。

数据显示，加拿大皇家骑警的高级官员中很少有原住民官员，“如果你不信任这个系统，那么你就不想成为它的一部分，”他说。“那是一个巨大的障碍。”

乔纳森是另一位退休的原住民皇家骑警官员，他说种族歧视从他申请这份工作的那天就开始了，因为他正在接受标准背景调查的指纹。他说他在警察的职业生涯中听到过很多种族主义言论，他们知道皇家骑警的成员近年来离开了部队，加入了原住民警察部门——这是一个更具包容性且通常更有利可图的工作。

新数据显示，加拿大皇家骑警的多元化招聘仍然停滞不前，加拿大皇家骑警希望重新起草入学考试，以推动更多元化的警察服务，推出新的反种族主义计划。

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