跳槽、换工作对现代人来说是非常自然的事情，但职场变动的是来华工作的外国人，就有点紧张，不知所措。外国人换工作，工作许可证应该怎么办理？转聘流程如何呢？

公事通根据多年的办理经验，分享如下：

一、外国人办理转聘需要注销现有工作许可证。

外国人来华工作系统对于注销的规定是：

提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。

注销需要的资料如下：

1.外国人来华工作许可注销申请表

2.聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料

二、注销后可以办理转聘。

注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，办理转聘应注意以下事项：

1.居留许可在有效期内。

2.新工作岗位需要跟原工作岗位一致。

3.需要获取原公司的离职证明。

注销需要的资料如下：

1外国人来华工作许可申请表、

2聘用合同、

3有效居留许可、护照信息页.

4.注销证明。

其他如学历、无犯罪认证、体检等则不需要重新准备和提交。如果新公司没有招聘过外国人，还需要重新办理外专局系统注册和涉外企业备案。

办理外国人转聘的资料和步骤较多，有问题可以咨询公事通。