外国人在中国工作需要办理工作许可证和居留许可，如果工作变动，工作证还能继续使用吗？如果在中国的工作城市也不同了，那么又怎么办理呢？

结合2020年的最新政策，我们解读如下：

什么是“外国人工作许可证”的转聘？

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件。

在华工作的外国人变换用人单位，就需要办理工作许可证的转聘。

“外国人工作许可证”转聘有什么用处？

外国人换工作，必须同步申请办理外国人工作许可证转聘流程。如工作单位已经变更，但工作许可证未变更，不符合外国人来华工作的要求，视为非法就业。

有效期多长？需要维护成本吗？

根据外国人来华工作人才判定标准，各地管理部门批复的工作许可证有效期不等，一般B类人才一年一签，到期续签。

签证到期需延期，出入境管理局会有相应的签证收费。

哪些人需要办理转聘？

已取得外国人工作许可证的外国人，变更工作单位，都需要办理。

外国人办理转聘需要注销现有工作许可证，但护照的居留许可要在有效期内（居留许可不注销）。

办理转聘需要什么资料？

一、外国人注销工作许可证需要的资料如下：

1.外国人来华工作许可注销申请表

2.聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料

二、注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，办理转聘应注意以下事项：

1.居留许可在有效期内。

2.新工作岗位需要跟原工作岗位一致。

3.需要获取原公司的离职证明。

转聘办理需要多久？

符合办理条件，10-15个工作日可以获得新的工作许可证。

如果需要进一步变更居留许可，需要5-7天。

如果有需要了解的，欢迎与我们沟通交流。