随着中国快速发展，吸引了越来越多的外国人来华工作，外国人就需要办理工作签证、工作许可证、居留许可等相关证件才能正常工作。

那么外国人来华工作签证怎么办理？需要什么资料？需要满足哪些条件呢？

结合新政策，2020办理指南如下：

一、外国人来华工作签证办理需要哪些资料？

办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，根据外国人和聘用企业性质的不同，要求提供的资料也尽相同。

一般要求企业提供的资料包括：

1.营业执照
2.法人身份证明
3.纳税证明
4.信用报告
5.社保证明
6.涉外备案

7.劳动合同
8.各类承诺书/申请表
.....

一般需要外国人提供的资料包括：

1.护照及照片
2.学历证书及认证文件
3.无犯罪证明及认证文件
4.工作证明
5.体检报告
6.临时居住证明

二、外国人来华工作签证需要满足哪些条件？

首先我们要知道，外专局将来华工作外国人分为A、B、C三类，

外国高端人才（A 类） 

中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为 A 类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。

外国专业人才（B 类） 

符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为B 类。

其他外国人员（C 类）

满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为 C 类，

三、外国人来华工作签证办理流程？

在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人工作许可证》，具体按以下流程办理：

1.外国人与雇主签定《聘用意向书》。

2.雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人工作许可证》，

3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。

4.外国人携带《外国人工作许可通知》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。

5.外国人返华后，与雇主签定《雇用合同》。

6.雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人工作许可通知》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《外国人工作许可证》

7.外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《外国人工作许可证》，到当地出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续。