硅谷迎来一波景气寒冬。脸书母公司Meta Platforms Inc昨天上午宣布资遣1万1000名员工，约是全公司的13%人数，是科技业今年规模最大的其中一波裁员。当日早上全公司员工无论有没有被裁员，都被要求不要进公司，且被裁员的员工，一早就被公司通讯软体移除，再也无法登入任何系统。

公事通的老客户孙先生在Meta总部工作，他说，一早就收到公司信件，要求全部员工9日一整天都不要进硅谷办公室，接着收到一封信上面写着，“您的职位不受影响”，意味着他自己不在裁员名单上。他说，的确松了一口气，不过他认识的好几位其他部门同事都被裁员了，可以从公司内部通讯软体（chat group）中，直接看到名单被一个一个移除（delete），那些被裁员同事再也无法登入，相当唏嘘。

Meta执行长查克柏格（Mark Zuckerberg）于美西时间9日上午11时在脸书上对现任员工直接发表谈话。他非常严肃地提到，这是一个非常艰难又痛苦的决定，但身为公司的执行长，他还是得贯彻这项任务。查克柏格表示，在新冠疫情开始时，电子商务需求大增，因此电子商务的收入也跟着增加，Meta也与其他电子商务平台一样大幅扩增相关投资，不过这个预测错误了，因此他必须优化、瘦身公司规模，并且提高更多资源到优先成长的业务，例如人工智慧、广告业务以及元宇宙相关产业。

Meta 9日也宣布了被裁员的细节，包含16周资遣费，员工原有的假期仍能请完为止，健康保险也支付6个月，并提供一些转职协助，另外如果仍持移民签证尚未拿到绿卡的被资遣员工，也能获得一些移民律师协助转移签证等服务。

对于在美国工作的人士，如果去海外工作，新雇主需要提供一份在美国公司工作证明公证，工作证明通常会注明公司岗位、职责、工作时间、工作评价，证明人姓名、联系方式等，美国工作证明公证也是一种常见的美国公证文件。

公证员在美国的法律和商业系统的运作中起着至关重要的作用。公众依靠公证员来确保其业务、个人和法律文件的执行和签名的完整性。经过公证的文件可以帮助约束协议，防止纠纷并防止欺诈。

领事认证是指领事认证机构根据自然人、法人或其他组织的申请，对国内涉外公证书、其他证明文书或国外有关文书上最后一个印鉴、签名的真实性予以确认的活动。领事认证的目的是使一国出具的文书能在其他国家境内得以承认，不会因怀疑文书上的印鉴、签名的真实性而影响其域外的法律效力。

美国工作证明公证文件如果用在中国，需要由美国公证员出具、经过国务院/洲务卿证、最后提交到中国驻美国的各个使领馆进行领事认证，这个过程就是美国工作证明公证的领事认证。

公事通申请美国工作证明公证需要提供的资料很简单。只需要1.美国工作证明扫描件，2.工作者的证明信息等。其他的所有表格，资料均由公事通整理，申请人只要签字即可。公事通驻美国办事处申办美国工作证明公证及大使馆认证的全流程约为4-5周。